Jeden z największych centrów w rejonie Polski, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od filiżanek po stoliki ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie ze skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży poniżej 26 lat - 28,10 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu w zależności od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6,22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168 -240 godzin miesięcznie w zależności od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na przerwę na papierosa.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dojechać do pracy: W zależności od lokalizacji miejsca zamieszkania zapewniony jest autobus zakładowy lub można dojechać komunikacją miejską.
Obowiązki pracownika:
Pracownicy głównie jeżdżą na wózkach widłowych i kompletują zamówienia za pomocą skanera. Towary mają różne wymiary, jak filiżanki oraz stoliki ogrodowe. Po złożeniu zamówienia, transportują je do linii pakującej. Ponadto, mężczyźni pracują przy pakowaniu towarów przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, w tym T-shirt, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.