GLOVO to hiszpańska firma oferująca usługi dostawy za pośrednictwem aplikacji mobilnej. Z usługą współpracuje ponad 25 000 kurierów, a każdy z nich ma swój firmowy plecak. Obecnie trwa nabór pracowników do działu poligrafii.
Krótko o najważniejszym
Wynagrodzenie 22,30-27,70 zł/godz.;
4100-5100 zł/mies. (39 000-48 000 grn);
Praca 8-11 godz./dzień, 5-6 dni w tygodniu; Praca 8-11 godz./dzień, 5-6 dni w tygodniu;
Zakwaterowanie zapewnione;
Katowice, Polska.
Wynagrodzenie
22,30 zł/godz. netto; 22,30 zł/godz. netto;
27,70 zł/godz. - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia);
250 zł miesięcznej premii za frekwencję;
300 zł miesięcznej premii (otrzymują wszyscy pracownicy, którzy przepracowali 2 miesiące);
Wypłaty precyzyjnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (zaliczki możliwe).
Harmonogram pracy
5 dni roboczych + 1 wolny dzień, można pracować według wyboru;
2 zmiany po 8-11 godz./dzień; 2 zmiany po 8-11 godz./dzień;
Zmiana nocna na życzenie od 22:00 do 6:00 (po uzgodnieniu z kuratorem);
Istnieje możliwość brania dodatkowych godzin.
Obowiązki
Praca z zautomatyzowanymi maszynami produkcyjnymi;
Umieszczanie plecaków do dalszego znakowania;
Ustawianie druku poligraficznego; Ustawianie druku poligraficznego;
Kontrola jakości gotowych produktów.
Zakwaterowanie
Na koszt pracodawcy (komunalne 250 zł);
Po 3-4 osoby w pokoju;
Domy lub mieszkania; Domy lub mieszkania;
Wszystko co potrzebne do komfortowego życia; Wszystko co potrzebne do komfortowego życia;
Zakwaterowanie w odległości spaceru; Zakwaterowanie w odległości spaceru.
Dodatkowe warunki
Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami;
Przedłużenie stosunku pracy na karcie pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy;
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy; Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy;
Darmowe ubranie robocze; Darmowe ubranie robocze;
Miejsce pracy
Katowice, Polska.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 405
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.