Kurier do dostarczania przesyłek
- 2100 €
- Niemcy (Norymberga)
- 10-10-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy🌎Kraj: Niemcy
🌆Miasto: Region Norymbergi
👷Specjalność: Kurier do dostarczania przesyłek - 4 osoby
🦺Odzież robocza: Dostarczana bezpłatnie
🔑Obowiązki: Dostarczanie przesyłek klientom prywatnym i firmowym według własnej trasy. Głównie dostarczanie po małych miastach lub wsiach. Dziennie około 70-250 km z uwzględnieniem drogi z domu do depo i z powrotem.
Ilość przesyłek: od 100 do 200, kto chce zarobić więcej, może wziąć więcej niż 200 sztuk.
💶Wynagrodzenie netto: 2000 euro i więcej. Zależy od wydajności: 0,50 centów netto za każdą dostarczoną przesyłkę w pierwszym miesiącu, 0,55 od drugiego miesiąca. Dodatkowe premie za czyste samochody lub jazdę bezwypadkową.
💡Doświadczenie: Nie jest wymagane
🗓Grafik pracy: 6-dniowy tydzień pracy 08:00-18:45. Zazwyczaj kierowcy są zwolnieni wcześniej, jeśli szybciej dostarczą swoje przesyłki. Można również wziąć dodatkowy dzień wolny.
🏘Mieszkanie: Zapewniane za 310-450 euro/miesiąc. Zakwaterowanie w pokoju dla 1 osoby.
🚌Transport do pracy: Dostarczany samochód osobowy. Wymagane prawo jazdy kategorii B.
📚Znajomość języka: Nie jest wymagana
Dla kogo praca?
Praca dla obywateli UE, a także Ukrainy, Mołdawii. Zatrudnienie na podstawie paszportu biometrycznego / polskiej wizy / karty pobytu lub paszportu UE. Praca dla mężczyzn
Można skontaktować się telefonicznie pod numerem +380934086954 (WhatsApp, Viber, Telegram).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.5K
