Должность: Строитель универсал
Описание работы:
Различные строительные работы: отделка, плитка, фасады, бетонные работы и т.д. На разные заказы формируется различная бригада специалистов
Трудовой договор:
Постоянная работа по биометрии или трудовой визе. Только легальное трудоустройство. Виза на 1 год. Вид на жительство на 2 года.
Специфика работы:
Возможны выезды в другие города в ЕС, каждая командировка согласовывается индивидуально
Трудовой график:
С 8:00 каждый день по 812 часов. Сверхурочные до 220250 в месяц. Отпуск согласовывается индивидуально, первый выезд не меньше 3 6 месяцев
Оплата труда:
5 евро/час Литва
8 евро/час командировки
Выплата ЗП:
Один раз в месяц до 15 числа на банковскую карту
Рабочие принадлежности:
Выдаются после испытательного срока. В начале иметь свои.
Транспорт до места работы:
Литва: за счет работника:
Командировки: Организует работодатель. Дорога от Литвы до Европейского города высчитывается из зарплаты от(100 до150 евро). Внутри страны транспорт организует и оплачивает работодатель
Проживание:
Предоставляется
Платное
Тип проживания:
Общежитие
Квартира
Комната
Несколько человек в комнате
Проживание предоставляет:
WC
Душ
Кухня
Стиральная машина
Другое:
Важно иметь в виду:
Медицинская справка в Литве 15 евро
иметь Евро счет в банке и реквизиты счета
иметь деньги (200 euro) на первое время проживания (питание)
страховка сотрудника по 40 евро/мес х 3 месяца (из зарплаты)
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Образование:
Профессиональное
Опыт:
От 2 лет
Возраст:
от 25до 55 лет
Пол:
Мужской
Языки: RU хорошо
Индивидуальные качества:
Умение работать в команде, без вредных привычек,
Если вам кажется, что вы наш кандидат вышлите ваше резюме или звоните на вайбер, на телефон,вайбер +38 0673626320 Елена
Wszystkie oferty od "StaffHouse" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.