Pracownik w fabryce samochodów IDEAL
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH WARUNKACH**
💵 Wynagrodzenie 160-170 koron/godzina;
💰 od 30 000 koron/miesiąc; od 54 000 hrn; od 1300$;
📈 Praca 8 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Czeska wiza/czysty biopaszport/paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
od 30 000 koron/miesiąc; od 54 000 hrn; od 1300$;
◈ 160 koron/godzina – stawka przez pierwsze 2 miesiące;
◈ 170 koron/godzina – stawka po 2 miesiącach pracy.
◈ Zaliczki wypłacamy co tydzień.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Praca w 3 zmiany po 8 godz.: 6.00-14.00/14:00-22:00/22.00-6.00
(można brać nadgodziny, ale wtedy trzeba w piątek pracować 16 godzin);
◈ Od poniedziałku do piątku;
◈ Może być sobota jako dzień pracy, ale to zależy od fabryki i ilości pracy tam.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Produkcja komponentów tekstylnych do samochodów, prace montażowe i kontrola jakości.
◈ Praca na wszystkich procesach jest prosta, głównie to prasy. Przygotowujesz materiał, po gotowości układasz na palecie.
◈ Wykonywane są dywaniki, obicia.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ osobny pokój dla rodzin;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Temperatura w fabryce jest normalna.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.