Cukiernik w cukierni SOWA
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 05-05-2026
2 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Znajomość języka
Paszport biometrycznyCukiernik w cukierni SOWA
Cukiernia Sowa w Bydgoszczy, znana z doskonałych wypieków i wyjątkowych deserów, poszukuje zespołu cukierników. Praca w renomowanej cukierni z tradycjami. Przyjazna atmosfera pracy w zgranym zespole.
KRÓTKO O PODSTAWOWYCH KWESTIACH
💵 Wynagrodzenie 27,70-40,00 zł/h brutto;
💰 3400-4900 zł/mc netto; 34 000–49 000 грн; 850-1200$;
📈 Praca po 8 godzin/zmiana;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Biometria lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie/ Umowa o Pracę
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety;
◈ wiek do 55 lat;
◈ obowiązkowe doświadczenie w pracy jako cukiernik lub na podobnym stanowisku;
◈ znajomość języka polskiego;
◈ biometria lub „ukr. paszport + Pesel”.
💳 WYNAAGRODZENIE
◈ przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienie na podstawie Umowy Zlecenie, potem pracownik przechodzi bezpośrednio na Umowę o Pracę)
◈ stawka od 27,70 zł/h brutto do 40 zł/h brutto (wszystko zależy od doświadczenia);
◈ atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności (uzgadniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
◈ zniżki dla pracowników, bonusy i premie.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 2 zmiany po 8 godzin, od pon. do pt.;
◈ 5:30 -13:30, 13:30-21:30;
◈ możliwa nocna zmiana w niedzielę 21:30-5:30.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Przygotowywanie tortów, ciast, ciastek i innych wypieków zgodnie z przepisami (praca na konkretnym etapie);
◈ Dekorowanie wypieków z dbałością o estetykę i detale;
◈ Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy;
◈ Przestrzeganie standardów higieny i bezpieczeństwa pracy;
◈ Współpraca z zespołem w celu terminowego wykonania zamówień.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ jeśli kandydat mieszka dalej niż 50 km od Bydgoszczy, ma odpowiednie wykształcenie i doświadczenie, zostanie zapewnione zakwaterowanie (osobne kawalerki).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.7K
