(diament) _Rozpoczęliśmy nabór do projektu PPL w Hradec Králové._
(znak kontrolny) Potrzebni mężczyźni
❗️ *Tylko nocne zmiany od 19:00 do 3:30* ❗️
🖋 *PPL* to duża firma logistyczna, która należy do grupy DHL i jest liderem na rynku dostaw paczek w Czechach. PPL CZ specjalizuje się w przewozach paczek nie tylko w Republice Czeskiej, ale także w całej Europie.
👥 Praca w centrum logistycznym PPL w Hradec Králové, poszukuje fizycznie zdrowych mężczyzn w wieku 18-50 lat.
(oczy) *Stanowisko*: operator hubu (ładowacz)
(książka) *Obowiązki:* rozładowywanie paczek o wadze do 40 kg z furgonetek pocztowych i załadowywanie ich na przenośnik.
🏠 *Zakwaterowanie* PŁATNE 3500 CZK/MIES (dla pracowników, którzy przepracują minimum miesiąc bez przepustek) w Říčany. Standardowa cena 4500 CZK.
(taksówka) *Dojazd* bezpłatny do pracy i z powrotem autobusami PPL
📊 *Grafik*: tylko nocne zmiany od 19:00 do 3:30
Standardowy dzień pracy 8 godzin + 30 minut przerwy obiadowej (niepłatnej).
🕊 *Dni wolne*
Ostatnia zmiana tygodnia zawsze od 19:00 w czwartek do 3:30 w piątek.
Pierwsza zmiana tygodnia rozpoczyna się w niedzielę wieczorem o 19:00.
💰 *Wynagrodzenie* podstawowe brutto:
28.900 CZK/miesiąc - 172,20 CZK/godz
Premie doliczane dodatkowo do podstawowej pensji:
+ 10% nocna zmiana
+ 10% zmiany weekendowe
+ 20% premia za wyniki (wypłacana automatycznie)
Rzeczywista pensja netto:
od 30.000 do 35.000 CZK/miesiąc (przy pełnym przepracowanym funduszu godzin pracy)
*ZALICZKA*: wypłacana dla nowych pracowników, do momentu wypłaty 1. wynagrodzenia, 2 razy: 1. raz po 5 przepracowanych zmianach, 2. raz po 15 przepracowanej zmianie. Kwota każdej zaliczki wynosi 2000 CZK
(rogalik) *Wyżywienie:* dopłata do wyżywienia brutto 66 CZK/zmiana
Pracownikom zapewnia się obuwie robocze i kamizelki, odzież roboczą (ciepłą w zależności od sezonu) oraz rękawiczki robocze.
👍 Umowa o pracę (HPP) zawierana na 1 rok.
Wszystkie oferty od "wellworkservice1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.