**Pracownik w fabryce samochodów IDEAL**
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 160-170 koron/godzina;
💰 27 000-30 000 koron/miesiąc; 48 000-54 000 UAH; 1160-1300$;
📈 Praca po 8 godzin/dzień;
👬 Dla mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Czeska wiza/czysty biometryczny/paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę;
🏠 Zakwaterowanie 2800 koron;
📍 Bor u Tachova (Bor u Tachova, niedaleko Pilzna).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
27 000-30 000 koron/miesiąc; 48 000-54 000 UAH; 1160-1300$.
◈ 160 koron/godzinę - stawka na pierwsze 2 miesiące;
◈ 170 koron/godzinę - stawka po 2 miesiącach pracy.
◈ Zaliczki wydawane są co tydzień.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca w 3 zmiany po 8 godzin: 6.00-14.00/14:00-22:00/22.00-6.00
(można brać nadgodziny, ale wtedy w piątek trzeba pracować 16 godzin);
◈ Od poniedziałku do piątku;
◈ Może się zdarzyć, że sobota będzie dniem roboczym, ale to zależy od fabryki i ilości pracy na niej.
📜 **ZADANIA**
◈ Produkcja komponentów tekstylnych do samochodów, prace montażowe i kontrola jakości.
◈ Praca na wszystkich procesach jest prosta, głównie to prasy. Wkładasz materiał, po gotowości odkładasz na paletę.
◈ Produkuje się dywaniki, wyścielki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 2800 koron/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ osobny pokój dla par rodzinnych;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i spoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ jeśli masz swoje mieszkanie i mieszkasz w innym mieście, autobus służbowy dowiezie cię za darmo na pracę z Pilzna, Mariańskich Łaźni i innych miast.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.