Pakowacz kawy na fabrykę Nescafe
- 1300 - 1500 $
- Republika Czeska (Praga)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietOficjalna praca|152 koron netto|30 000-35 000 koron/miesiąc|Nocne zmiany na życzenie|Oddzielny pokój dla par|Bezpłatne zakwaterowanie i pobyt|
Rekrutacja pracowników do fabryki produkcji kawy. Produkty wytwarzane w polskiej fabryce są przeznaczone na rynek międzynarodowy.
Jest to jedna z największych i najnowocześniejszych na świecie fabryk palenia i produkcji kawy. Każdy etap produkcji jest zautomatyzowany i kontrolowany przez system komputerowy. Praca polega na pracy w magazynie i pakowaniu / etykietowaniu gotowych produktów kawowych.
Wynagrodzenie i premie:
- W miesiącu od 30000-35000 koron miesięcznie (od 50000-64000 PLN)
- Stawka 152 Kč/godzina
Dodatki:
- Nocna zmiana 10%
- Weekend 10%
- Nadgodziny 25% (w weekendy 40%)
- Za pracę w święto 100%
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- Poniedziałek - piątek (czasem sobota);
- 2 zmiany po 8-10-12 godzin/dzień
- Możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty;
- BEZ NOCNYCH ZMIAN
Obowiązki: Jest kilka procesów pracy. Pakowanie, etykietowanie, naklejanie gotowych produktów. Kontrola jakości pakowania, wstępne ważenie produktów, sortowanie według smaków i rodzajów. Pakowanie produktów do dalszego transportu.
Warunki pracy:
- Wydawana jest nowa odzież robocza;
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Zakwaterowanie:
- BEZPŁATNE (opłacane przez pracodawcę)
- W pokojach po 2 osoby
- Mieszkania lub dom z wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dogodne położenie blisko pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.7K
