Firma CEWE zajmuje się produkcją i sprzedażą fotoproduktów, tworzonych według indywidualnego projektu klientów w całej Europie od 1995 roku.
Lokalizacja: Kędzierzyn Koźle 47-230, ul. Strzelecka 11 (50 km od Opola);
Szukamy chłopaków, dziewczyn, par do 55 lat, bez doświadczenia zawodowego, bez znajomości języka na stanowisko pracownika produkcji;
Typ umowy Umowa Zlecenie;
Stawka: 23,41 zł netto za godzinę, dla kandydatów do 26 lat ze statusem studenta 29 zł netto za godzinę. Istnieją premie pracownicze – po godz. 18:00 oraz w weekendy stawka jest o 25% wyższa (płatność po wyższej stawce maksymalnie 8 godzin na zmianę);
Grafik pracy: 5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, zmiany dzienne i nocne. Możliwe nadgodziny przy potrzebach produkcji;
Tanie zakwaterowanie 350-450 zł/mies. Dodatek za własne mieszkanie 250 zł, w zasięgu pieszym lub transport z zakwaterowania;
Obowiązki: zbieranie zamówień, kontrola jakości, praca składa się z prostych czynności w zakresie wspomagającej produkcji, takich jak: pakowanie (kubki, puzzle, kalendarze, magnesy itp.), wkładanie poduszek w drukowane poszewki, naklejanie etykiet, pakowanie paczek na kontener, wynoszenie śmieci oraz praca z sortownikiem zamówień. Nasi pracownicy będą pracować przy pakowaniu i kompletowaniu, np. od kubka/poduszki/puzzli do kilku takich produktów w jednym pakunku, mężczyźni przy załadunku towarów i prowadzeniu wózków, które dostarczają produkty do sortowania i pakowania;
Dodatkowe informacje!
Warzywny wtorki, kawa za 50 groszy, automaty z kanapkami i batonikami;
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, ciepła bluza i czapka, obuwie i spodnie po stronie kandydata mogą być zwykłe, nawet dżinsy itp.
Skontaktuj się z nami już teraz!
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.