Бесплатное и официальное трудоустройство!
Вакансия: Карщик на склад сигарет Philip Morris.
Обязанности:
Отдел склад/продукция:
-транспортировка и загрузка паллет по заказу. Заказы принимаются на польском языке через планшет, который есть на электропогрузчике или же через компьютер;
-одноярусный склад (до 2 метров). Также есть отдел продукции. Нужно подвозить паллеты с товарами в определённое место согласно инструкции;
-ограниченная скорость погрузчика до 8 км/час;
-нет комплектации, только работа на электропогрузчике.
Отдел загрузки и разгрузки:
-транспортировка паллет;
-разгрузка и загрузка фур при помощи погрузчика.
Требования:
— биометрический паспорт или рабочая виза/карта побыту;
— мужчины, женщины до 45 лет;
— минимальный опыт работы;
— наличие польского удостоверения (UDT);
— коммуникативный польский язык, умение читать (общение с бригадиром по телефону);
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 26 зл. в час нетто, для студентов до 26 лет - 30.50 зл. в час нетто. Есть система премий от 500 до 800 зл. брутто. Можно брать авансы.
График: 06:00-14:00,14:00-22:00, 22:00-06:00. Рабочих часов в месяц - 168-200 часов. Есть возможность брать надчасы.
Дополнительная информация: спецодежда и обувь выдается бесплатно. При отработке менее 3 месяцев - 250 зл. вычитывается с зарплаты.
Медосмотр - 250 зл. вычитывается с первой зарплаты (психотесты 80 зл. оплачивается на месте). Если есть в наличии, то не нужно проходить.
Жилье: 600 зл. в месяц с з/п. Есть доплата на своем проживании - 300 зл. в месяц к з/п.
Место работы: г. Краков - Kraków.
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 47.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.