Kompletacja, pakowanie i sortowanie towarów dla domu
🎯Miejsce pracy - miasto Robakowo (przedmieścia Poznania)
🎯Formalności - miasto Poznań
👥Mężczyźni do 55 lat z własnym zakwaterowaniem🏠
🔰Zadania:
• Zbieranie i kompletowanie towaru na paletę za pomocą skanera
• Układanie towaru na linii
• Sortowanie towaru i jego pakowanie
• Naklejanie naklejek i oznaczeń do wysyłki
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Są procesy, gdzie dostępne są duże, ciężkie rzeczy (szafy, kanapy itp.)
🔰Stawka:
• Stawka: 22,70 zł/godzina netto.
• Stawka dla studentów: 28,10 zł/godzina netto
+ do 500 zł brutto premia za obecność bez absencji
🔰Grafik:
Pon-Niedz. od 7:00 do 15:00. Sobota wolna i druga zmienna.
OD LISTOPADA 2 ZMIANY: 6:00-14:00, 16:00-00:00!!!!
Możliwość pracy w nadgodzinach.
Przerwa: 25 min, jeśli 8-godzinne dni pracy. Jeśli więcej godzin, + 1 dodatkowa przerwa.
Liczba godzin pracy miesięcznie od 168
🏠Dodatek na własne zakwaterowanie: 300 zł
(przy przepracowaniu 200 godzin, jeśli mniej - 1,5 zł/godzina). Dla studentów: 150 zł przy przepracowaniu 200 godz., jeśli mniej - 0,75 zł.
🚍Dojazd: Dostępny (z Poznania, Gniezno, Śrem, Środa Wielkopolska)
🦺Odzież robocza: koszt 100 zł. potrącany z pensji (buty i kamizelka)
⚕️Badania: 150 zł potrącane z pensji.
🔰Warunki pracy w przedsiębiorstwie:
• Suchy magazyn, 16 stopni
• Dostępna stołówka
• W szatni dostępna szafka z zamkiem
• Palarnia na terenie przedsiębiorstwa
🔰Wymagania:
• Mężczyźni do 55 lat
• Komunikatywny polski
• W dobrej kondycji fizycznej
Zainteresowała Cię oferta? Zadzwoń na Viber +380972817569
Wszystkie oferty od "RekrutacjaPL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.