Комплектація, пакування та сортування товарів для дому
🎯Місце роботи - місто Robakowo (околиці Познані)
🎯Оформлення - місто Познань
👥Чоловіки до 55 років зі своїм житлом🏠
🔰Завдання:
• Збір та комплектація товару на палету зі сканером
• Укладання товару на лінію
• Сортування товару та його пакування
• Наклеювання наклейок та позначок для доставки
• Дотримання порядку на робочому місці
Є процеси, де є великогабаритні, важкі речі (шафи, дивани тощо)
🔰Ставка:
• Ставка: 22,70 zł/година нетто.
• Ставка для студентів: 28,10 zł/година нетто
+ до 500 zł брутто премія за відвідуваність без пропусків
🔰Графік:
Пн-Нд з 7:00 до 15:00. Сб-вихідний і другий плаваючий.
З ЛИСТОПАДА 2 ЗМІНИ: 6:00-14:00, 16:00-00:00!!!!
Є можливість брати надгодини.
Перерва: 25 хв, якщо 8 годин робочих. Якщо більше годин, + 1 додаткова перерва.
Робочих годин на місяць від 168
🏠Є доплата за своє житло: 300 zł
(при відпрацюванні 200 год, якщо менше - 1,5 zł/година). Для студентів: 150 зл. при відпрацюванні 200 год., якщо менше - 0,75 зл.
🚍Доїзд: Є (з Poznań, Gniezno, Śrem, Środa Wielkopolska)
🦺Робочий одяг: вартість 100 zł. вираховується із зарплати. (взуття та жилетка)
⚕️Медогляд: 150 zł вираховується із зарплати.
🔰Умови роботи на підприємстві:
• Сухий склад, 16 градусів
• Є їдальня
• В роздягальні є шафка з замком
• Курилка на території підприємства
🔰Вимоги:
• Чоловіки до 55 років
• Комунікативний польський
• В хорошій фіз. формі
Зацікавила вакансія? Звертайтеся в Viber +380972817569
Всі вакансії від "RekrutacjaPL" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.