Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego
- praca w miłej atmosferze
- umowa zlecenie
- stawka 28.10 zł/h brutto
- praca w godzinach działania przychodni: poniedziałek 12.00-21.00, środa 8.00-18.00, pozostałe dni w godzinach 10.00-18.00
Wymagania:
- komunikatywność
- zaangażowanie
- mile widziane doświadczenie w obsłudze rejestracji oraz w rozmowie z pacjentami
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
Do obowiązków należeć będzie:
- obsługa pacjenta- odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie przychodni- umawianie pacjentów na wizyty, przyjmowanie płatności, wystawienie faktur, sprawowanie pieczy nad dokumentacją medyczną, odbieranie telefonów, organizowanie pracy innym pracownikom oraz prowadzenie kalendarza wizyt
- udzielanie kompleksowej i rzetelnej informacji na temat zasad funkcjonowania placówki oraz świadczonych przez nią usług medycznych
- obsługa urządzeń biurowych
- kompleksowe wspieranie lekarzy w codziennych kontaktach z pacjentami i administracją
- koordynowanie zadań związanych z prowadzeniem punktu szczepień oraz gabinetów lekarskich
- pilnowanie i ewidencjonowanie poczty przychodzącej oraz wychodzącej
- kontakt z administracją placówki i dbanie o prawidłowy obieg dokumentów
- kontakt z przedstawicielami handlowymi oraz dystrybutorami oraz kontrahentami
- dbanie oraz uzupełnianie stanów magazynowych leków, szczepionek, sprzętów, środków czystości, materiałów biurowych i spożywczych
- przestrzeganie, kontrolowanie i aktualizacja procedur obowiązujących w placówce
- archiwizacja dokumentacji placówki
- obsługa kasy fiskalnej oraz terminala, obsługa płatności, przygotowanie raportów oraz rozliczeń
- prowadzenie mediów społecznościowych- wstawianie postów informacyjnych na Facebooka, Instagrama oraz stronę internetową
- wykonywanie bieżących zadań i zleceń
Wszystkie oferty od "Company ViaVox" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.