Adres i miasto pracy: 44-203 Rybnik
Działalność firmy: Producent systemów wydechowych w przemyśle samochodowym
Stanowisko: Operator maszyn
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia zawodowego
Język polski: Bez znajomości języka polskiego
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa o pracę
Stawka: 21 zł brutto/godz.
Dodatkowo 2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Premia 15% do podstawowej stawki
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w dni wolne i święta. Ponadto, tym, którzy pracują w sobotę, przysługuje 1 dodatkowy płatny dzień wolny, który można wziąć w dowolnym momencie. Zaliczek się nie udziela! Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Średnia pensja miesięczna - od 4000 zł
Harmonogram pracy
Zmiany: nie mniej niż 168 godzin miesięcznie, 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6 plus nadgodziny
Przerwa - 20 minut
Zakwaterowanie
Oferowane bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Brak dopłat do swojego zakwaterowania
Jak dojechać do pracy: transportem miejskim
Obowiązki: Obsługa sprzętu produkcyjnego,
Kontrola jakości gotowych produktów,
Dbanie o należyty stan techniczny powierzonych narzędzi, maszyn i przyrządów pomiarowych,
Wykonywanie prac zleconych przez przełożonego.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu obowiązuje zakaz palenia
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne wg standardowej stawki.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.