Pracownik do produkcji plecaków GLOVO
Glovo - hiszpańska firma, która oferuje usługi dostawy przez aplikację mobilną. Z firmą współpracuje ponad 25 000 kurierów, a każdy z nich posiada swój markowy plecak. Obecnie trwa nabór pracowników do działu poligrafii.
Krótko o głównych
Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godz. netto;
4000-6700 zł/mies. netto; 41 200-69 000 грн; 920-1530$.
Praca 8-10 godzin/dzień;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie 300 zł;
m. Łódź, Polska.
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
4000-6700 zł/mies. netto; 41 200-69 000 грн; 920-1530$.
22,69 zł/godz. netto - stawka;
28,10 zł/godz. netto - stawka dla pracowników w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
Zaliczka po przepracowanym tygodniu.
Grafik pracy
8-10 godzin dziennie;
5 dni w tygodniu.
Obowiązki
praca z zautomatyzowanymi maszynami produkcyjnymi;
umieszczanie plecaków do dalszego brandingu;
ustawianie druku poligraficznego;
kontrola jakości gotowych produktów.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł;
pracownicy mieszkają w domu;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
są oddzielne pokoje dla par;
jest wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
bezpłatny dojazd do pracy i z powrotem (15-20 minut).
ℹ️ Dodatkowe warunki
Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie; Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie.
Wszyscy pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie BHP.
Miejsce pracy
m. Łódź, Polska.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 348
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.