Wakat: "dyrektor salonu kosmetycznego" w mieście Wrocław.
"Wow, to bardzo fajne. To, jak u was wszystko jest zorganizowane, jeszcze czegoś takiego nie widziałam." - najczęstsza opinia zwrotna o naszej firmie. Jesteśmy międzynarodową marką PIED-DE-POULE - siecią salonów kosmetycznych. Teraz szukamy specjalisty, który poprowadzi nasz salon.
- Jeśli masz wiedzę na temat zarządzania; - Jeśli masz już doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i projektami; - Jeśli lubisz budować relacje z ludźmi i jesteś komunikatywny na tyle, że dzięki twojej uwadze duża część klientów stanie się stałymi klientami salonu; - Jeśli posiadasz umiejętności przywódcze i potrafisz zachęcać innych do osiągania celów; - Jeśli jesteś zainteresowany nauką samemu i byciem mentorem dla swoich podwładnych, zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną.
Zanurzmy cię trochę w naszą atmosferę i możliwości, zamknij oczy i wyobraź sobie. Wszedłeś do salonu z nowoczesnym designerskim wykończeniem i panoramicznymi oknami. Salon jest pełny klientów, każde stanowisko pracy jest zajęte, a ludzie przechodzący ulicą z zainteresowaniem przyglądają się temu, co dzieje się wewnątrz. Analizujesz pracę salonu i widzisz, że 90% klientów to stali klienci, ocena salonu w opiniach Google wynosi 4,9, dział marketingu zapewnia miesięcznie 1000+ nowych zgłoszeń potencjalnych klientów, a konto na Instagramie jest prowadzone przez profesjonalnego specjalistę.
Nie musisz wymyślać na nowo koła. Weź gotowe narzędzia, dodaj swoje umiejętności zawodowe i osiągaj solidne wyniki. Jesteśmy siecią salonów, które otwierają swoje filie franczyzowe na całym świecie, więc cała działalność salonu jest szczegółowo opisana w formie instrukcji edukacyjnych i wideo poradników dotyczących zarządzania i standardów jakości. Nasze wskaźniki finansowe są obliczone i będziesz mieć dokładne narzędzia do codziennej kontroli wskaźników rentowności.
Jeśli doceniasz wysokiej jakości produkt, stale rozwijającą się firmę, profesjonalizm, zdolność do samodzielnego wpływania na wyniki, posiadasz umiejętności negocjacyjne, to nasza organizacja jest dla ciebie.
Twoim zadaniem jest zorganizować pracę salonu w taki sposób, aby spełniała wszystkie opisane standardy i wykazywała wzrost wskaźników finansowych.
Przed tobą będą takie cele dotyczące osiągania wyników:
Produkt 1: Salon kosmetyczny działa z pełnym zespołem na każdym stanowisku pracy, w pełni zapełnionym klientami, generuje obrót (jaki? powiemy na rozmowie kwalifikacyjnej) z rentownością sprzedaży 20%+ Produkt 2: Zadowolony, zaangażowany i produktywny pracownik, który zgodził się z zasadami firmy i pracuje zgodnie z nimi co najmniej 3 lata. Produkt 3: Wypracowanie 1500+ stałych klientów, utrzymanie i zwiększenie tej liczby zawsze (90% wizyt - stali klienci).
Jedne z ważnych naszych oczekiwań:
- Będziesz kluczową osobą, od której zależy sukces, dlatego twoje osobiste wskaźniki dochodu będą rosnąć proporcjonalnie do wzrostu zysku salonu; - Jako lider, dzielisz nasze cele i poglądy na standardy jakości serwisu, i potrafiłeś zainspirować zespół do ich realizacji. To kluczowy czynnik sukcesu w naszym biznesie, więc oczekujemy, że ty już masz wysokie standardy, lubisz porządek, potrafisz ustalać zadania i kontrolować ich realizację; - Dbacie o każdego pracownika, zachęcając zaangażowanych i produktywnych, ale jesteś gotów postawić każdego pracownika na swoim miejscu twardo, w każdej chwili, kiedy będzie to potrzebne.
KPI
- RnP ("ręka na pulsie" tabela cotygodniowej kontroli wskaźników salonu); - Zadowolenie mistrzów i jak długo z nami pracują; - Zadowolenie klientów i jak długo i często przychodzą do nas; - Dochód i zysk salonu.
Raportowanie
- Krótki codzienny raport na czacie; - Tabela RnP ("ręka na pulsie" tabela cotygodniowej kontroli wskaźników salonu).
Warunki:
- wynagrodzenie omawia się na rozmowie kwalifikacyjnej; - stawka + % od wyników działalności.
Grafik pracy:
- Na czas pełnego zaangażowania się w salon i ustawienia dla siebie wszystkich dźwigni zarządzania 5/2 od poniedziałku do piątku od 9.00 do 19.00, później może być zorganizowany przez ciebie samodzielnie.
Dodatki:
- przejdziesz wewnętrzny kurs zarządzania i zarządzania salonem kosmetycznym, co zagwarantuje rozwój twoich umiejętności i kompetencji; - specjalne ceny na usługi i produkty dla ciebie i twoich bliskich. Kariera i perspektywy.
Dyrektor któregokolwiek z naszych projektów, który doprowadził salon do planowanego poziomu zysku i potrafił zorganizować tę pracę systematycznie, bez przestojów i z minimalnym własnym udziałem, może ubiegać się o pozycję dyrektora regionalnego lub inne stanowiska w głównej siedzibie firmy.
Wszystkie oferty od "PIED-DE-POULE WROCLAW" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 98.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.