Adres i miasto pracy: 44-203 Rybnik
Działalność firmy: Producent układów wydechowych w przemyśle motoryzacyjnym
Stanowisko: Operator Maszyn
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia zawodowego
Język polski: Bez znajomości języka polskiego
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 21 zł brutto/godz.
Dodatkowe 2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Premia 15% do podstawowej stawki
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny nadliczbowe, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Dodatkowo, osobom pracującym w sobotę przysługuje 1 dodatkowy płatny dzień wolny, który można wziąć w dowolnym momencie. Zaliczki nie są udzielane!
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Średnia pensja miesięczna - od 4000 zł
Grafik pracy
Zmiany: Minimum 168 godzin w miesiącu 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6, plus godziny nadliczbowe
Przerwa - 20 minut
Zakwaterowanie
Dostarczane bezpłatnie, ale z płatnością za media 250 zł netto. Bez dopłat za własne mieszkanie
Jak dojechać do pracy: komunikacją miejską
Obowiązki: Obsługa sprzętu produkcyjnego,
Kontrola jakości gotowych produktów,
Dbanie o należyty stan techniczny powierzonych narzędzi, maszyn i przyrządów pomiarowych,
Wykonywanie prac powierzonych przez kierownika.
Dodatkowe informacje:
Na terenie firmy obowiązuje zakaz palenia
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 196
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.