Бельгия…
Для работы в Бельгии на упаковке игрушек к шоколадкам требуются сотрудники.
Проживание по 3-4 человека в квартире. Условия хорошие: холодильник, стиральная машина, плита. За коммунальные услуги высчитывается 120 евро в месяц из заработной платы.
Работы много, есть дневные и ночные смены.
График работы: 10 - 12 ч в день. Есть возможность работать по 12-14 часов.
Заработная плата в первый месяц составляет 8 - 9 евро в час, со второго 10 евро в час.
Зарплата начисляется на карточку раз в месяц с 10 до 15 числа. Чистыми в месяц выходит 1700-2200 евро в месяц.
Работа для мужчин и женщин.
Наш представитель встретит вас в стране трудоустройства , если вы решили воспользоваться нашими услугами.
Услуги по подбору горячих вакансий у проверенных работодателей с высокими окладами. Консультация по трудоустройству и деталям вакансии - бесплатно. Агентство оказывает услуги по оформлению виз (сертификатов) для граждан Украины, РФ, Белоруссия – не бесплатно.
Проведем за руку на каждом этапе трудоустройства. Помощь в заполнении профессиональной анкеты для работодателя. Мы своих клиентов за рубежом не бросаем! ( Если вы решили написать , то указывайте, пожалуйста, ссылку вакансии или страну и описание, ваше гражданство, страну пребывания, какие документы есть для оформления, возраст!)
Кто быстрее подает документы , тот быстрее начинает работать и зарабатывать.
То , что вы ищите уже ждет вас именно у нас!
Звоните. Отвечу на все интересующие вас вопросы по телефону +380933944012.
Буду рада помочь! С уважением, Антонина
Wszystkie oferty od "Евроработа кадровое агенство" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.