Pakowanie i produkcja pieczywa w mieście Łódź
Krótko o głównych kwestiach
💵 Wynagrodzenie 23.50-29.70 zł/godz. netto;
💵 5800-7700 zł/mies. netto (58000-77000 грн);
📈 Praca 12 godzin dziennie, na II zmiany;
📜 Wiza, bio, ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/mies.;
📍 m. Łódź
💳 WYNAGRODZENIE
• 23,50 zł / godz. netto; rekompensata za zakwaterowanie + 1 zł/godz.
• przewidziane miesięczne premie od 100 do 600 zł dla mężczyzn na stanowisku "funkcyjnego", które oznacza umiejętność wykonywania wszystkich procesów w dziale;
• Stawka dla studentów do 26 lat 29,70 zł / godz. netto.
📈 Grafik pracy
• 2 zmiany: od 5:30 do 17:30, od 17:30 do 5:30;
• dni wolne pływające
• 2 przerwy po 20 minut
📜OBOWIĄZKI
• Wszystkie procesy są maksymalnie zautomatyzowane, na zakładzie jest ich wiele (przykłady opisane poniżej).
• Kobiety nie podnoszą ciężarów. Mężczyźni przewożą produkcję na ręcznych wózkach i elektrycznych pojazdach.
• Procesy na zakładzie:
pracować przy taśmie (nie szybko), może być różna, na przykład: trzeba posypywać bułki serem, następnie odstawiać i układać na regałach,
nacinanie bułek, smarowanie ciasta masłem, formowanie bułek.
🏠 Zakwaterowanie
• mieszkanie ze wszystkimi wygodami - internet, prysznic, pralka, kuchnia z całym niezbędnym sprzętem,
• opłata tylko za media 400 zł, odliczana z wypłaty;
• są pokoje dwuosobowe.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• na produkcji przyjemnie pachnie wypiekami;
• dla pracowników BEZPŁATNIE wydawana jest odzież robocza,
• Odzież robocza jest prana na terenie zakładu BEZPŁATNIE;
• Jest stołówka, można spożywać wypieki na miejscu w nieograniczonej ilości;
• na terenie zakładu palenie dozwolone jest tylko w specjalnie wyznaczonym miejscu, i tylko podczas przerwy;
• Pomagamy we wszystkich niezbędnych dokumentach do pracy
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.