Holenderski producent komponentów komputerowych Nexus produkuje obudowy komputerowe, zasilacze, wentylatory, systemy chłodzenia do dysków twardych i laptopów. Prościej mówiąc - systemy chłodzenia powietrzem dla komputerów.
Krótko o najważniejszym
Wynagrodzenie 10-13 euro/godz.;
Od 2100 euro/mies. (od 88 000 грн);
Praca po 10-12 godz./dzień, 5-6 dni w tygodniu; Praca po 10-12 godz./dzień, 5-6 dni w tygodniu;
Zakwaterowanie bezpłatne; Zakwaterowanie bezpłatne;
m. Doetinchem, Holandia.
Wynagrodzenie
10 euro/godz. - stawka początkowa;
13 euro/godz. - po 3 miesiącach pracy; 13 euro/godz. - po 3 miesiącach pracy;
od 2100 euro/miesiąc (od 88 000 грн);
są premie za efektywność.
Ważne! Za dobre wyniki efektywności możliwe podniesienie stawki do 14 euro na godzinę.
Harmonogram pracy
5-6 dni w tygodniu; 5-6 dni w tygodniu;
Po 10-12 godzin w dzień;
Zmiana od 8:00 do 18:00/20:00 (nadgodziny dobrowolne);
Są 3 przerwy po 10 minut + obiad (30 minut);
Około 220-300 godzin w miesiącu; Około 220-300 godzin w miesiącu.
Obowiązki
Sortowanie części według instrukcji; Sortowanie części według instrukcji;
Pakowanie części komputerowych w specjalne pudełka; Pakowanie części komputerowych w specjalne pudełka;
Sprawdzanie opakowania pod kątem obecności numeru seryjnego;
80% czasu pracy odbywa się w pozycji siedzącej; 80% czasu pracy odbywa się w pozycji siedzącej.
Zakwaterowanie
Bezpłatne zakwaterowanie; Bezpłatne zakwaterowanie;
W pokojach mieszka po 2-3 osoby;
Pary małżeńskie mieszkają OSOBNO;
Domy o typie willowym w doskonałym stanie, świeży remont, w pokojach czysto i jest wszystko, co niezbędne do komfortowego zamieszkania.
Dodatkowe warunki
Do pracy 10 minut pieszo;
Przegląd medyczny na koszt pracodawcy;
Na terenie znajduje się stołówka, pracodawca pokrywa 50% kosztów.
Miejsce pracy
m. Doetinchem, Holandia.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 27.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii