Operator produkcji części samochodowych dla Skoda
Skoda - marka samochodów produkowanych przez czeskiego producenta Škoda Auto. Jest jedną z najstarszych marek samochodowych w Europie. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko operatora produkcji.
Krótko o głównych kwestiach
Wynagrodzenie 160 koron/godzinę;
25000 koron/mies. (od 40 000 hrywn.);
Praca po 12 godzin/dzień, 5-6 dni w tygodniu; Praca po 12 godzin/dzień, 5-6 dni w tygodniu;
Zakwaterowanie bezpłatne; Zakwaterowanie bezpłatne;
Bor, Czechy.
Wynagrodzenie
160 koron/godzinę; 160 koron/godzinę;
25000 koron miesięcznie (od 40 000 hrywn.);
Dodatek za nadgodziny +20%;
Dodatek za nocne zmiany +50%; Dodatek za nocne zmiany +50%.
Harmonogram pracy
5-6 dni w tygodniu;
2 zmiany od 06:00-18:00; 18:00-06:00; 18:00-06:00.
Obowiązki
Kontrola produkcji części;
Praca z gotowymi produktami; Praca z gotowymi produktami;
Kontrola jakości gotowych części; Kontrola jakości gotowych części;
Eksploatacja i drobna konserwacja maszyny; Eksploatacja i drobna konserwacja maszyny;
Sprzątanie miejsca pracy; Sprzątanie miejsca pracy.
Zakwaterowanie
Bezpłatne zakwaterowanie;
Pracownicy mieszkają w hotelach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku; Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku.
Dodatkowe warunki
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie; Odzież robocza dostarczana bezpłatnie;
Dofinansowanie do posiłków 55%;
Do pracy dowozi pracodawca.
Miejsce pracy
Bor, Czechy.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.