Німецька фірма Secop
м.Злате-Моравце .
(Працює в галузі технологій компресорів.)
Словакія.
Сімейні пари, жінки до 50 років у, яких не було ВНЖ Словакії по біометрії
Посада: оператор виробництва .
Обов”язки: виробництво та монтаж компресорів, робота з пресом(поставив заготовку-забрав),з зварювальним роботом(точечне зварювання), деякі процеси візуальний контроль.
Робота на ногах в три та чотири зміни.
Вимоги: відповідальність, мануальні здібності, фізична форма, знання вимірювальних приладів, закінчена середня спеціальна освіта в галузі машинобудування, досвід вітається, не підходить для людей з фізичними обмеженнями,.
Зарплата: середня 980 є(брутто) в місяць за 160 год перші 3 місяці :доплата за суботу неділю , за нічні зміни, 750є оклад+10% з брутто зарплати премія, +60є доплата за відсутність прогулів Виплачується 15 числа за відпрацьований місяць. Можна взяти аванс 30є після відпрацювання 10 днів..за четирьохзмінну роботу, при трьохзмінці-7.5 год.зміна, 4-хзмінка-11.5год зміна Після підписання постійного контракту зарплата зростає до 1200є брутто..
Харчування: ваучери в розмірі 3.83є, з того працівник доплачує 1.57є.
Проживання: в 2-хкімнатних квартирах, в кімнаті 3 чоловіки. З усіма зручностями, транспортування на роботу з роботи безкоштовне.
Робочий одяг забезпечує роботодавець,
Медкомісія: проходить перед прийняттям на роботу. ВНЖ оформляється за рахунок роботодавця. Обсервація за рахунок роботодавця Інші витрати пов'язані з відкриттям внж бере на себе роботодавець
Wszystkie oferty od "Виктория трудоустройство за рубеж" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 53.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.