Словакия, г. Нове-Место-над-Вагом, Magna Slovteca s.r.o. БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ
Praca na podstawie karty pobytu*Только для граждан Украины и Беларусии*
*Словакия, г. Нове-Место-над-Вагом*
*Magna Slovteca s.r.o.*
Нужны мужчины, девушки, семейные пары до 50 лет
*Документы* :
Биометрия, польская рабочая виза, *для граждан Беларусии - словацкая виза*, чешская виза.
Справка о несудимости, Апостиль (компания изготовляет документы)
*Обязанности* :
производство наружных и внутренних зеркал автомобиля
работа в трехсменном режиме
работа на современных устройствах
работа в чистом, кондиционированном рабочем месте
Личностные предпочтения и навыки:
Готовность работать в три смены, ночные смены, надчасы
ручная работа
готовность работать стоя
*Заработная плата* :
стартовая ставка: *3,9€*
после отработанных 6 месяцев: *4,1€*
после отработанного года: *4,20€*
после отработанных полтора года: *4,25€*
Компания рассматривает кандидатуры исключительно с *долгосрочным сотрудничеством*, что подразумевает минимальный период работы на время действия карты, *под изготовление ВНЖ на 2 года*
*Условия* :
Общежитие (2−4 чел. в комнате) *семейные пары живут отдельно*
Оплата за жильё 75 €/месяц
*Доставка к месту работы осуществляется заводскими автобусами бесплатно.*
Питание — столовая на заводе. Сотрудники обеспечены обедами, стоимость комплексного обеда оплачивается на 50% процентов фирмой *(3-5€/обед)*
*Краткая характеристика компании* :
Magna International — канадская автомобильная компания.
Мы являемся ведущим поставщиком автомобильных компонентов с 347 подразделениями и 92 центрами разработки и бизнеса, работающими в 28 странах. Цель — поставлять нашим клиентам продукцию высочайшего качества при поддержке инновационных процессов и производства мирового класса. Основной вид деятельности — производство внутренних и наружных зеркал для известных производителей легковых автомобилей (BMW, Toyota, Ford, Renault, Nissan, Mercedes, Fiat, Suzuki, и т.д.)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
