Дорожные работы. Под Вроцлавом
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
1 obserwującyМостильщик. Дорожные работы. под Вроцлавом
Что мы предлагаем?
- Оплата до 20 зл/ч
- Бесплатное проживание
- Бесплатный обед
- Только легальное трудоустройство
Какие требования к кандидатам?
- Мужчины до 50 лет
- Опыт работы не требуется
- Польский язык на уровне понимания
- Можно по неполной биометрии
Как выглядят условия работы?
- Город: 57-540 Lądek-Zdrój
- График: пн-пт 07:00 - 17:00, сб 07:00 - 14:00. В месяц будет получаться не более 250 рабочих часов
- Ставка в зависимости от опыта работы и умений: 15 - 20 зл/ч. Первое время оплата 15 зл/час, далее возможно повышение
- Выплаты до 10го числа
- Возможен аванс раз в неделю, не более 200 зл
- Вид трудоустройства: умова злеценя
- Предоставляется бесплатный обед - первое, второе блюда + салат
- Работодатель предоставляет бесплатное проживание в доме. В зависимости от места проживания в доме может быть 3 либо 5 комнат, в комнатах обычно живет по 3, максимум 4 человека. Все необходимое имеется - кухня, несколько душевых, туалет, стиральная машинка и т.д. Фотографии предоставляем
- Доезд до работы организовывает работодатель
В зависимости от Вашего опыта работы в ваши обязанности будет входит:
- Укладка тротуарной плитки
- Подготовка основания под укладку
- Процедура разметки
- Рытье траншей и работа с лопатой
Дополнительная информация:
- Рабочую одежду предоставляют (обувь также предоставляется), в случае отказа от работы раньше 3х месяцев за одежду будет взиматься оплата 150 зл
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
