Pracownik centrum logistycznego
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Tychy)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyCentrum logistyczne sieci sklepów Żabka
PRACA NA MAGAZYNIE ZE SKANEREM
Miasto: Tychy
Kogo szukamy: pracownik magazynu - mężczyźni/kobiety, do 45 lat
Narodowość: Dowolna (aby nasz Lider mógł ich przeszkolić)
Stawka: od 5 do 9 tys. netto, wynagrodzenie akordowe. Dodatkowo zakład przyznaje premie za jakość od 200 do 1000 zł. Maksymalne wynagrodzenie 18 tys. zł.
Akord w sekcji FUD - 27 zł/tona, jeśli nie ma normy (mniej niż 10 ton/dzień) i 30 zł/tona, jeśli pracuje dobrze (więcej niż 10 ton/dzień lub 200-300 ton/miesiąc).
Na sztukowaniu i akcyzie - od 0,17 zł do 0,19 zł.
W chłodni (temperatura około +4) - 0,26 zł
Mrożnie (temp. -20) - 0,32-0,36 zł.
Grafik: Kobiety zaczynają o 14:00, mężczyźni od 16:00 i pracują do 2-6:00 (gdy towar się skończy).
Kobiety od 8 do 10 godzin, mężczyźni od 10 do 14 godzin, od 200 do 260 godzin/miesiąc.
Tydzień pracy zaczyna się w niedzielę, sobota - dzień wolny
Obowiązki: Praca ze skanerem, kompletacja towarów na wózkach paletowych. Załadunek na palety podczas kompletacji. Obsługa wózków (wymiana baterii). Nasz Lider wszystkiego nauczy.
Zakwaterowanie: Dopłata za własne zakwaterowanie 350 zł pod warunkiem przepracowania 200 godzin/miesiąc
Dojazd: transport publiczny
Odzież: obuwie – 130 zł, lub własne z metalowym noskiem.
Książeczka sanitarna: Badanie lekarskie + książeczka sanitarna - 150 zł
Znajomość języka: Nie wymagana
Ważne: Kurs na wózki podnośnikowe - od 80 do 200 zł, pomagamy w załatwieniu, opłaca pracownik.
Temperatura w zamrażarce -20, w chłodni 4 stopnie, w pozostałych miejscach temperatura pokojowa.
Nie wolno rozmawiać przez telefon w trakcie pracy.
Jest stołówka, automaty z przekąskami, sklep sieci ŻABKA - niższe ceny dla pracowników.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
