Логістичний центр мережі магазинів Żabka
РОБОТА НА СКЛАДІ ЗІ СКАНЕРОМ
Місто: Tychy
Кого шукаємо: працівника складу - чоловіки/жінки, до 45 років
Національність: Будь-яка (щоб наш Лідер міг їх навчити)
Ставка: від 5 до 9 тис. нетто, відрядна оплата (акорд). Додатково завод надає бонуси за якість від 200 до 1000 злотих. Максимальна зарплата 18 тис. злотих.
Акорд на відділі FUD - 27 zł/тонна, якщо ще немає норми (менше 10 тонн/день) і 30 zł/тонна, якщо працює добре (більше 10 тонн/день або 200-300 тонн/місяць).
На штуковці та акцизі - від 0,17 zl до 0,19 zł.
У холодному (температура близько +4) - 0,26 zł
Морозиво (темп. -20) - 0,32-0,36 zl.
Графік: Жінки починають о 14:00, чоловіки з 16:00 і працюють до 2-6:00 (коли закінчується товар).
Жінки від 8 до 10 годин, чоловіки від 10 до 14 годин, від 200 до 260 годин/місяць.
Робочий тиждень починається в неділю, субота - вихідний
Обов'язки: Робота зі сканером, комплектація товарів на гідравлічних візках. Завантаження на палети під час комплектації. Обслуговування візків (заміна батареї). Наш Лідер всьому навчить.
Житло: Доплата за своє житло 350 zł за умови відпрацьованих 200 годин/місяць
Доправлення: громадський транспорт
Одяг: взуття – 130 злотих, або свої з металевим носком.
Санітарна книжка: Медогляд + сан.книжка - 150 злотих
Знання мови: Не вимагається
Важливо: Курс для підйомних візків - від 80 до 200 злотих, допомагаємо це зробити, оплачує працівник.
Температура у морозильній камері -20, у холодильній камері 4 градуси, в інших залях - кімнатна температура.
Не можна розмовляти по телефону під час роботи.
Є їдальня, автомати з закусками, магазин мережі ŻABKA - нижчі ціни для працівників.
Всі вакансії від "Atlie Sp. z o.o" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 16.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.