Adres i miasto pracy:, 44-203 Rybnik
Działalność firmy: Producent układów wydechowych w przemyśle motoryzacyjnym
Stanowisko: Operator Maszyn
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka polskiego
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 21 zł brutto/godzinę.
Dodatkowo 2 złote brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Premia 15% do podstawowej stawki
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w godzinach nocnych, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w dni wolne i święta. Ponadto, ci, którzy pracują w sobotę, otrzymują 1 dodatkowy płatny dzień wolny, który można wziąć w dowolnym czasie. Zaliczki nie są udzielane!
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Średnia pensja miesięczna - od 4000 zł
Harmonogram pracy
Zmiany: Co najmniej 168 godzin miesięcznie 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6, plus nadgodziny
Przerwa - 20 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z wliczonymi opłatami komunalnymi 250 zł netto. Brak dodatkowych opłat za własne zakwaterowanie
Jak dojechać do pracy: transportem miejskim
Obowiązki:Obsługa maszyn produkcyjnych,
Kontrola jakości gotowych produktów,
Dbanie o właściwy stan techniczny powierzonego sprzętu, maszyn i przyrządów pomiarowych,
Wykonywanie prac zleconych przez kierownika.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu obowiązuje zakaz palenia
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.