Pracownik magazynu z napojami Getranke
Główna / Oferty pracy / Getranke
Profil oferty pracy – pracownik magazynu z napojami (sortowanie butelek i skrzynek z napojami).
Krótko o głównym
💵 Wynagrodzenie 15 euro netto/godzinę
💵 od 2000 euro/miesiąc (od 80000 UAH);
📈 Praca po 8-11 godzin/dzień, 5-6 dni w tygodniu;
🤝Pisumienna umowa z niemiecką firmą;
🗂WYMAGANIA
Doświadczenie w pracy fizycznej;
Dobra kondycja fizyczna;
Stan zdrowia pozwalający na pracę na stojąco, podnoszenie ciężarów;
Brak uzależnień;
Znajomość języka niemieckiego jest mile widziana, ale nie wymagana.
💳 WYNAGRODZENIE
Stawka 15 euro netto/godzinę.
Miesięczne wypłaty do 15-tego każdego miesiąca.
📈 Grafik pracy
Praca po 8-11 godzin dziennie plus przerwa, jedna zmiana - poranna, rozpoczęcie zmiany o 6:00 rano, od poniedziałku do piątku + możliwe w soboty (maks. 210 godzin w miesiącu; możliwe dwie zmiany - poranna 6:00 - 16:00, popołudniowa 12:00 – 22:00).
Przerwa – opłacana jest tylko 15 minut przerwy (8 godzin – 30 minut przerwy, 9 godzin – 45 minut przerwy, 10 godzin – 1 godzina przerwy).
📜 OBOWIĄZKI
Praca dla kobiet polega na sortowaniu butelek (według etykiet, koloru, kształtu), ustawianiu skrzynek z powrotem na paletę, zbieraniu skrzynek z palety.
Praca prowadzona jest wewnątrz magazynu i na zewnątrz (pod zadaszeniem). Praca stojąca przy taśmie, wymagająca, aby tempo pracy odpowiadało prędkości taśmy, aby nie zatrzymać procesu.
Praca dla mężczyzn obejmuje sortowanie skrzynek z napojami, układanie skrzynek na palety i ich transport za pomocą "wózka paletowego". Praca na zewnątrz i wewnątrz.
🏠 Zakwaterowanie
Mieszkania 2-3 pokojowe, pokoje dla 2-4 osób, wyposażone w szafę i łóżko.
Kuchnia i łazienka wspólne - pralka, lodówka. Pokoje zamknięte na klucz.
Należy wziąć ze sobą ręczniki, pościel i ciepłą odzież nieprzemakalną.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 787
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.