Співробітник складу з напоями Getranke
Головна / Вакансії / Getranke
Профіль вакансії – працівник складу з напоями (сортування пляшок і ящиків з напоями).
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 15 євро нетто/година
💵 від 2000 євро/місяць (від 80000 грн);
📈 Робота по 8-11 год/день, 5-6 днів на тиждень;
🤝Письмовий контракт з німецькою фірмою;
🗂ВИМОГИ
Досвід фізичної роботи;
Добра фізична форма;
Стан здоров’я, який дозволяє виконувати роботу стоячи, піднімаючи важкі предмети;
Відсутність залежностей;
Знання німецької мови вітається, але не обов'язкове.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Ставка 15 євро нетто/година.
Щомісячні виплати до 15 числа кожного місяця.
📈 Графік роботи
Робота по 8-11 годин на день плюс перерва, одна зміна - ранкова, початок зміни о 6:00 ранку, з понеділка по п’ятницю + можливо по суботах (макс. 210 годин на місяць; можливі дві зміни - ранкова 6:00 - 16:00, денна 12:00 – 22:00).
Перерва – оплачується тільки 15 хвилин перерви (8 годин – 30 хвилин перерви, 9 годин – 45 хвилин перерви, 10 годин – 1 година перерви).
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
Робота для жінок полягає в сортуванні пляшок (за етикетками, кольором, формою), встановленні ящиків назад на піддон, зборі ящиків з піддону.
Робота ведеться всередині складу і на вулиці (під дахом). Стояча робота біля стрічки, яка вимагає, щоб темп роботи відповідав швидкості стрічки, щоб не зупиняти процес.
Робота для чоловіків включає сортування ящиків з напоями, укладку ящиків на піддони та їх транспортування за допомогою "візка для піддонів". Робота на вулиці і всередині.
🏠 Проживання
Квартири 2-3 кімнатні, кімнати на 2-4 особи, обладнані шафою і ліжком.
Кухня і ванна спільні - пральна машина, холодильник. Номери зачиняються на ключ.
Вам слід взяти з собою рушники, постільну білизну і теплий одяг, непроникний для дощу.
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 794
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.