Pracownik do produkcji okien i drzwi z PCV bez doświadczenia
- 5700 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
- 29-10-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Stanowisko: Pracownik do produkcji okien i drzwi z PCV
Stawka: 25
Wiek: 50
Grafik: 06:00-17:00 18:00-04:00
Opis: Fabryka do produkcji okien i drzwi z PCV
Co robić
Firma, która stawia na najbardziej nowoczesne na rynku technologie, wysokie
rozwiązania i spełnia światowe
standardy jakości!
W zależności od twojej wiedzy i umiejętności, w zakładzie otrzymasz różne stanowiska pracy.
Co należy robić:
- kompletacja zamówienia
- pakowanie towaru
- pomoc przy inwentaryzacji
- cięcie poszczególnych elementów profili okiennych
- spawanie plastikowych części ramy
- montaż okucia,
- pakowanie gotowych produktów
- montaż słupów
- frezowanie
- wkręcanie elementów stalowych
- montaż mocowań
- montaż elementów do ramy okiennej:
•szklanie okien
•montaż okien
•regulacja ram okiennych
•kontrola jakości
- rozładunek okien
- załadunek okien
Doświadczenie pracy w jakimkolwiek zakładzie produkcyjnym jest mile widziane.
Przeszkolenie do pełnego procesu technologicznego
Grafik:
Od poniedziałku do piątku
Jeśli kandydat przepracuje w miesiącu 180 godzin, istnieją premie od zakładu około 250 zł
Dojazd do miejsca pracy zorganizowany, pracownikom zapewniamy bezpłatny transport.
Zakwaterowanie:
w pokojach 4-osobowych z wszystkimi udogodnieniami.
Od kandydata oczekujemy:
- chęci do pracy
- odpowiedzialności
- gotowości do pracy w nocy
- zdolności fizycznej do wykonywania pracy
Wypłata
25 zł/godz. netto.
Możliwe premie.
Wypłata wynagrodzenia 20 dnia każdego miesiąca.
Zakwaterowanie
600 zł miesięcznie odejmowane od wynagrodzenia.
Grafik pracy
Dwa zmiany: 06:00-17:00; 18:00-04:00
Praca stała, nie sezonowa.
Możliwość dodatkowych godzin.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K




