Jeden z największych centrów w regionie polskim, w ramach swojej działalności oferujący kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od filiżanek do stolików ogrodowych.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie z skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu w zależności od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168-240 godzin w miesiącu w zależności od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na przerwę.
Praca na zmiany
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za swoje zakwaterowanie 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: w zależności od lokalizacji zamieszkania zapewniany jest autobus pracowniczy lub można dojechać komunikacją miejską.
Obowiązki pracownika:
Pracownicy głównie jeżdżą na wózkach i zbierają zamówienia ze skanerem. Towary różnej wielkości, od filiżanek po stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia, dostarczają go na linię pakującą. Mężczyźni pracują również przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie, komfortowe buty robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inne miejsce pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 209
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.