Opis
Praca w Niemczech w magazynie rzeczy H&M
Praca w Niemczech w mieście Frankfurt
Obowiązki:
· Sprawdzanie markowych rzeczy pod kątem braku wad i obecności metek;
· Pakowanie nowych ubrań do pudełek;
· Oznakowanie i przygotowanie do wysyłki;
· Sprawdzanie zwróconych towarów pod kątem integralności i obecności metek
Harmonogram pracy:
· 5-6 dni roboczych + 1 dzień wolny, można wybrać;
· Dodatkowe godziny według życzenia;
· 168 godzin miesięcznie według stawki podstawowej + do 100 dodatkowych godzin według podwyższoną stawką;
Wynagrodzenie:
· Miesięcznie 3700 euro
· Stawka za godzinę – 12 euro netto po odtrąceniu podatków;
· Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Warunki pracy:
· Oficjalne zatrudnienie
· Bezpłatna odzież robocza
· Ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez firmę;
· Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Zakwaterowanie:
· Firma zapewnia nowoczesne komfortowe mieszkania w mieście;
· Czteropiętrowe domy hotelowe;
· W pokojach znajduje się całe niezbędne umeblowanie, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste;
· Do 4 osób w pokoju;
· Bezpłatny transport do pracy i z pracy (15 minut w drodze);
Również po zakończeniu wizy pracowniczej swoim pracownikom możemy uzyskać tymczasowy pobyt w Niemczech!
Jako że obecnie przebywam w Niemczech, proszę o wszystkie zapytania pisać lub dzwonić na WhatsApp
Również zapraszam na mój Instagram, są tam opinie ludzi, których zatrudniłem, i są zdjęcia wiz ludzi z Kazachstanu, którzy otrzymali wizę!
instagram.com/rabotavgermanii2019
Wszystkie oferty od "Agencja Pracy AVS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 159.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.