Pracownik/ Pakowacz na magazyn odzieżowy/ Łódź
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: Stryków
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godzinę
Premia do 1000 zł netto za realizację norm. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin. Dni wolne ruchome. W miesiącu 160-300 godzin.
Przerwy: 15 minut przy 8-godzinnej zmianie, 25 minut przy 12-godzinnej zmianie (15 i 10 minut).
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w Strykowie, Łodzi, Zgierzu, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa zapłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: darmowym autobusem zapewnionym przez pracodawcę. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
2 oddziały Peeking i Packing.
Peeking – pracownik ze skanerem przyjmuje towar różnego typu. Umieszczanie towaru w miejscach wskazanych przez skaner
Packing – praca z komputerem, pracownik pakuje towar i przygotowuje do wysyłki. Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem
Pakowanie towaru i przemieszczanie towaru (stanowiska pracy wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński)
Dodatkowe informacje:
Ubranie robocze zapewnione bezpłatnie, mianowicie - kamizelka i komfortowe buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 374
