Pracownik przy produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/praca nieskomplikowana
- 4500 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Produkcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miejsce pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowość do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Możliwość przerw na papierosa.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia jest możliwość pracy w sobotę przez 8 godzin roboczych.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje 2-3 osobowe. Pary mieszkają w osobnych pokojach.
Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy:
10 minut pieszo od hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika
Stojąca praca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik ma swoje miejsce pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze jest numer zamówienia, jaki dokładnie sprzęt pracownik ma złożyć dzisiaj. Zgodnie z instrukcją znajdującą się na ekranie, pracownik składa z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Istnieje również dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) do specjalnych kartonowych opakowań zgodnie z planem pakowania każdego wyrobu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w procesie pracy.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Posiłki należy przynosić ze sobą, przechowywać i podgrzewać.
Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 223
