Робочий на виробництво ламп/монтаж компонентів/Піла/не складна робота
- 4500 - 6000 zł (злотих)
- Польща (Познань)
Виробництво ламп та освітлювальних приладів.
Адреса та місто роботи: 64-920 Піла
Посада: Працівник виробництва.
Стать - Чоловіки, жінки, пари.
Досвід роботи: Без досвіду, але бути готовим до роботи з комп'ютером.
Польська мова: Без знання мови.
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови.
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для студентів до 26 років - 28.10 нетто/год.
Премії немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік: 2 зміни по 12 годин:
🕛 1 зміна: 06:00 - 18:00;
🕕 2 зміна 18:00 - 06:00.
Перерви - 20 хвилин і 10 хвилин. Можливість перекурів.
Робота з понеділка по п'ятницю. За великого навантаження є можливість виходити в суботу на 8 робочих годин.
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто.
Кімнати по 2-3 особи. Пари живуть в окремих кімнатах.
Доплата за власне житло - 250 зл нетто, на карту, яку можна розраховуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи:
10 хвилин пішки від хостелу до роботи.
Обов'язки працівника
Стояча робота зі складання і пакування освітлювальних приладів - лампочки, лампи, люстри, оправи.
- Кожен працівник має своє робоче місце, яке складається з монітора, столу і комплектуючих. На моніторі вказаний номер замовлення, який саме прилад людина має зібрати сьогодні. Згідно з інструкцією, що є на екрані, працівник збирає з деталей - лампочку, лампу або люстру.
- Також є відділ пакування - пакування готового продукту (лампи, люстри, лампочки) в спеціальні картонні коробки згідно з планом пакування кожного виробу.
Додаткова інформація:
Навчання відбувається в процесі роботи.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву.
Обід необхідно приносити свій, зберігати і розігрівати його.
Робочий одяг: надається безкоштовно. У кожного своя шафка.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і ми проведемо вам повну консультацію чи знайдемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
