**Pracownik w fabryce cukierniczej Lambertz**
Lambertz – najstarsza niemiecka firma produkująca czekoladę, pierniki, ciasteczka i inne wyroby cukiernicze najwyższej jakości.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 22,00-28,10 zł/godz. netto;
💰 5700-7300 zł/mies. netto; 58 300-75 000 UAH; 1420-1820$.
📈 Praca po 12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet i mężczyzn do 50 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 600 zł;
📍 Katowice.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5700-7300 zł/mies. netto; 58 300-75 000 UAH; 1420-1820$.
◈ 22,00 zł/godz. netto - stawka;
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka przy samodzielnym wynajmie mieszkania;
◈ 28,10 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do wyjaśnienia).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ praca po 12 godzin (6:00-18:00/18:00-6:00);
◈ 2 dni wolne w tygodniu;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 260.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pakowanie ciastek na linii (praca siedząca).
◈ Praca na taśmie (pakowanie produktów w plastikowe tacki).
◈ Pakowanie w firmowe opakowania do transportu.
◈ Paletowanie i przemieszczanie palet po przedsiębiorstwie za pomocą wózka ręcznego.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł (potrącane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy komunikacją miejską.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ W przedsiębiorstwie konieczne jest posiadanie książeczki sanepidu, jeśli nie ma, potrącamy 200 zł z wynagrodzenia. Książeczka pozostaje u pracownika.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.