Работник на заводе по производству кулеров
- 4000-5000 €
- Holandia (Naaldwijk)
8 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka+447824803392 телеграмм Антон
+447789848783 whatsapp Антон
+447824803392 телеграмм Антон
+447789848783 whatsapp Антон
+447824803392 телеграмм Антон
+447789848783 whatsapp Антон
Обязанности работника на производстве кулеров:
- Сборка кулеров: Участие в сборке компонентов кулеров, таких как компрессоры, системы охлаждения и внешние корпуса.
- Контроль качества: Проверка собранных кулеров на соответствие стандартам качества и функциональности.
- Тестирование оборудования: Проведение тестов на работоспособность и безопасность готовых изделий.
- Работа с инструментами: Использование ручного инструмента и специализированного оборудования для сборки.
- Поддержание чистоты: Соблюдение чистоты на рабочем месте и следование нормам безопасности.
- Документация: Ведение записей о процессе сборки и проведенных тестах.
График работы:
- Рабочие часы: Обычно 8-12 часов в день, 5-6 дней в неделю.
- Сменный график: Возможны различные смены в зависимости от потребностей производства.
Заработная плата:
- Заработная плата: В среднем 4000-5000 евро в месяц, в зависимости от опыта и квалификации.
- Дополнительные бонусы: Возможны премии за выполнение планов и надбавки за работу в выходные.
+447824803392 телеграмм Антон
+447789848783 whatsapp Антон
+447824803392 телеграмм Антон
+447789848783 whatsapp Антон
+447824803392 телеграмм Антон
+447789848783 whatsapp Антон
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
