Pracownik do produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/nieskomplikowana praca
- 4500 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Produkcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowość do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Przerwy na papierosa są.
Praca od poniedziałku do piątku. Przy dużym obciążeniu jest możliwość pracy w sobotę na 8 godzin roboczych.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje dla 2-3 osób. Pary mieszkają w osobnych pokojach.
Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
10 minut pieszo z hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika
Praca stojąca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze widnieje numer zamówienia, który dokładnie instrument pracownik ma dziś złożyć. Zgodnie z instrukcją znajdującą się na ekranie, pracownik montuje z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Jest również dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne kartonowe opakowania zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy.
W firmie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę.
Obiad należy przynosić własny, przechować i podgrzać go.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na viberze, a my zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 167
