Робітник на виробництво ламп/монтаж компонентів/Піла/нескладна робота
- 4500 - 6000 zł (злотих)
- Польща (Познань)
Виробництво ламп та освітлювальних приладів.
Адреса і місто роботи: 64-920 Piła
Посада: Робітник виробництва.
Стать - Чоловіки, жінки, пари.
Досвід роботи: Без досвіду, але готовність до роботи з комп'ютером.
Польська мова: Без знання мови.
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови.
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для студентів до 26 років - 28.10 нетто/год.
Премії немає. Заробітна плата до 15 числа кожного місяця.
Графік: 2 зміни по 12 годин:
🕛 1 зміна: 06:00 - 18:00;
🕕 2 зміна 18:00 - 06:00.
Перерви - 20 хвилин і 10 хвилин. Перекури є.
Робота з понеділка по п'ятницю. При великому навантаженні також є можливість виходу в суботу на 8 робочих годин.
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто.
Кімнати на 2-3 осіб. Пари живуть в окремих кімнатах.
Доплата за власне житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розраховуватися в магазинах.
Як дістатися до роботи:
10 хвилин від хостелу до роботи пішки.
Обов'язки працівника
Стояча робота на складання та пакування освітлювальних приладів - лампочки, лампи, люстри, оправи.
- У кожного працівника є своє робоче місце, яке складається з монітора, стола та комплектуючих. На моніторі вказано номер замовлення, який саме прилад працівник має зібрати сьогодні. Згідно з інструкцією, яка є на екрані, працівник збирає з деталей - лампочку, лампу або люстру.
- Також є відділ пакування - пакування готового продукту (лампи, люстри, лампочки) в спеціальні картонні упаковки за планом пакування кожного виробу.
Додаткова інформація:
Навчання проходить у процесі роботи.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву.
Обід необхідно приносити свій, зберігати та розігрівати його.
Робочий одяг: надається безкоштовно. У кожного своя шафка.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 167
