**Pakowacz wieszaków w magazynie**
Spokojna praca w ciepłym magazynie, bez zapachów!
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22-28,10 zł/godz. netto;
💰 4000-5000 zł/mies.; 43 800-53 400 UAH; 1000-1300$;
📈 Praca 8 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn od 20 do 37 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Własne mieszkanie;
📍 Gdańsk (dzielnica - Kiełpino) Bysewska 18, 80-298 Gdańsk
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Miesięcznie 4000-5000 zł/mies.; 43 800-53 400 UAH; 1000-1300$;
◈ Stawka 22 zł netto/godzina;
◈ +0,5 zł do stawki po przepracowaniu 6 miesięcy;
◈ 1 zł netto/godzina, jeśli masz mniej niż 26 lat
◈ Dla studentów z zaświadczeniem o studiowaniu dziennym 28,10 zł netto/godzina
◈ 1,5 zł netto/godzina, jeśli masz własne mieszkanie;
! Przy stawce studenckiej nie ma dodatków do 26 roku życia, ponieważ są już zawarte w samej stawce.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany na 8 godzin 5-6 dni w tygodniu;
◈ Dwie zmiany: pierwsza zmiana 5:50-13:50; druga zmiana 13:50-21:50.
trzecia zmiana 21:50-5:50;
◈ Przed rozpoczęciem zmiany (5:45, 13:45) odbywa się instruktaż dla grupy przeprowadzany przez lidera zmiany;
◈ Sobota, niedziela - dzień wolny; sobota może być robocza;
◈ W związku z potrzebami magazynu możliwe zmiany w grafiku;
◈ W miesiącu 180 godzin;
◈ Przerwa 25 minut dla grupy.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kobiety:
Sortowanie wieszaków według rodzajów, sprawdzanie pod względem defektów, pakowanie do pudełek.
Procesy stojące. Praca fizycznie niewymagająca. Konieczność szybkiej pracy rękami.
◈ Mężczyźni:
Oklejają pudełka z wieszakami taśmą klejącą, układają na wózku do palet i przemieszczają pudełka po magazynie za pomocą wózka. Maksymalna waga 18 kg.
🏠 **MIESZKANIE**
◈ W swoim lokum;
◈ DOJAZD: komunikacją miejską (najbliższy przystanek - Unimor 01).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Gdańsk (dzielnica - Kiełpino), Bysewska 18, 80-298 Gdańsk.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.