GLOVO - hiszpańska firma, która oferuje usługi dostawcze za pośrednictwem aplikacji mobilnej. Z serwisem współpracuje ponad 25 000 kurierów, a każdy z nich ma swój markowy plecak. Obecnie trwa nabór pracowników do działu poligrafii.
Krótko o podstawach
Wynagrodzenie 22,70-28,70 zł/godz.;
4100-5100 zł/mies. (39 000-48 000 UAH);
Praca przez 8-11 godz./dzień, 5-6 dni w tygodniu; Praca przez 8-11 godz./dzień, 5-6 dni w tygodniu;
Zakwaterowanie zapewnione;
m. Katowice, Polska.
Wynagrodzenie
22,30 zł/godz. netto; 22,30 zł/godz. netto;
27,70 zł/godz. stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia);
250 zł miesięczny bonus za frekwencję;
300 zł miesięczny bonus (otrzymują wszyscy pracownicy, którzy przepracowali 2 miesiące);
Wypłaty wyraźnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy
5 dni pracy + 1 wolny można wybrać do pracy;
2 zmiany po 8-11 godz./dzień; 2 zmiany po 8-11 godz./dzień;
Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 - 6:00 (do ustalenia z kuratorem);
Istnieje możliwość brania nadgodzin.
Obowiązki
Praca z zautomatyzowanymi maszynami produkcyjnymi;
Rozmieszczanie plecaków do dalszego brandingu;
Ustawienie druku poligraficznego; Ustawienie druku poligraficznego;
Kontrola jakości gotowych produktów.
Zakwaterowanie
Na koszt pracodawcy (media 250 zł);
Po 3-4 osoby w pokoju;
Domy lub mieszkania; Domy lub mieszkania;
Wszystkie niezbędne rzeczy do komfortowego zamieszkania; Wszystkie niezbędne rzeczy do komfortowego zamieszkania;
Mieszkanie w zasięgu pieszego dostępu; Mieszkanie w zasięgu pieszego dostępu.
Dodatkowe warunki
Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami;
Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy;
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy; Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy;
Bezpłatnie oferowana jest odzież robocza; Bezpłatnie oferowana jest odzież robocza;
Miejsce pracy
m. Katowice, Polska.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 386
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.