Працівник на виробництво рюкзаків GLOVO
- 7100 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
- 07-11-2025
s6 підписниківGLOVO - іспанська компанія, яка пропонує сервіс доставки через мобільний додаток. З сервісом співпрацює понад 25 000 кур'єрів, і кожен з них має свій брендовий рюкзак. Наразі триває набір співробітників у відділ поліграфії.
Коротко про основне
Заробітна плата 22,70-28,70 зл/год.;
4100-5100 зл/міс (39 000-48 000 грн);
Робота по 8-11 год/день, 5-6 днів на тиждень; Робота по 8-11 год/день, 5-6 днів на тиждень;
Проживання надається;
м. Катовіце, Польща.
Заробітна плата
22,30 зл/год нетто; 22,30 зл/год нетто;
27,70 зл/год - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
250 зл щомісячний бонус за відвідування;
300 зл щомісячний бонус (отримують всі працівники, які відпрацювали 2 місяці);
Виплати чітко з 10 до 15 числа кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи
5 робочих днів + 1 вихідний можна вибрати для роботи;
2 зміни по 8-11 год/день; 2 зміни по 8-11 год/день;
Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором);
Є можливість брати додаткові години.
Обов'язки
Робота з автоматизованими виробничими машинами;
Розміщення рюкзаків для подальшого брендування;
Налаштування поліграфічного друку; Налаштування поліграфічного друку;
Контроль якості готової продукції.
Проживання
За рахунок роботодавця (комунальні 250 зл);
По 3-4 особи в кімнаті;
Будинки або квартири; Будинки або квартири;
Все необхідне для комфортного проживання; Все необхідне для комфортного проживання;
Житло в пішій доступності; Житло в пішій доступності.
Додаткові умови
Офіційне працевлаштування зі всіма гарантіями;
Продовження трудових відносин за картою побиту можливо після другого місяця роботи;
Медичне страхування за рахунок компанії; Медичне страхування за рахунок компанії;
Безкоштовно надається робочий одяг; Безкоштовно надається робочий одяг;
Місце роботи
м. Катовіце, Польща.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 424
