Skoda - marka samochodów produkowanych przez czeskiego producenta Škoda Auto. Należy do jednej z najstarszych marek samochodowych w Europie. Obecnie trwa rekrutacja na stanowisko operatora produkcji.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
Wynagrodzenie 160 koron/godz.;
25000 koron/miesiąc (od 40 000 UAH);
Praca 12 godzin/dzień, 5-6 dni w tygodniu; ◈ Praca 12 godzin/dzień, 5-6 dni w tygodniu;
Zakwaterowanie bezpłatne; ◈ Zakwaterowanie bezpłatne;
◈ m. Bor, Czechy.
WYNAGRODZENIE
160 koron/godz.; ◈ 160 koron/godz.;
◈ 25000 koron miesięcznie (od 40 000 UAH);
◈ Dopłata za nadgodziny +20%;
◈ Dopłata za nocne zmiany +50%; ◈ Dopłata za nocne zmiany +50%.
HARMONOGRAM PRACY
5-6 dni w tygodniu;
◈ 2 zmiany od 06:00-18:00; 18:00-06:00; 18:00-06:00.
OBOWIĄZKI
Kontrola produkcji części;
Praca z gotowymi produktami; ◈ Praca z gotowymi produktami;
Kontrola jakości gotowych części; ◈ Kontrola jakości gotowych części;
Eksploatacja i drobna konserwacja maszyny; ◈ Eksploatacja i drobna konserwacja maszyny;
Sprzątanie miejsca pracy; ◈ Sprzątanie miejsca pracy.
ZAKWATEROWANIE
Bezpłatne zakwaterowanie;
Pracownicy mieszkają w hotelach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
Jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku; ◈ Jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku.
DODATKOWE WARUNKI
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie; ◈ Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie;
◈ Dofinansowanie na obiady 55%;
◈ Do pracy dowozi pracodawca.
MIEJSCE PRACY
◈ m. Brno, Czechy.
Wszystkie oferty od "Personal Work Анастасія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.