**Pracownik magazynu markowej odzieży**
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 22,69-28.10 zł/godz netto;
💰 4500-6500 zł/mies; 47 000-68 000 UAH; 1150-1650$;
📈 Praca po 10 godz/dzień;
👬 Dla kobiet do 48 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/mies;
📍 m. Osła (100 km od Wrocławia).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-6500 zł/mies; 47 000-68 000 UAH; 1150-1650$;
◈ 22,69 zł/godz netto
◈ 28.10 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia).
◈ miesięczne premie od magazynu za efektywność i obecność (do 4000 zł)
◈ po przepracowaniu 60 dni +0,40 brutto do stawki godzinowej;
◈ po przepracowaniu 120 dni +0,80 brutto do stawki godzinowej;
◈ po przepracowaniu 189 dni +1,20 brutto do stawki godzinowej;
◈ Zaliczka po 2 tygodniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Są dwie zmiany: 07:00-17:30 oraz 17:30-04:00;
◈ Dwie przerwy po 30 minut;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: minimum 200-230.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie zamówień;
◈ Sprawdzanie zwróconego towaru;
◈ Pakowanie.
Pudełka nie są ciężkie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł/miesiąc;
◈ koszt zakwaterowania dla dzieci - 930 zł z wynagrodzenia;
◈ pracownicy mieszkają w prywatnym domu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ bezpłatny dojazd do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zapewniamy bezpłatną odzież roboczą (spodnie, koszula, kamizelka ocieplana, obuwie).
◈ Badanie lekarskie 100 zł (potrącenie z ostatniej pensji, jeśli pracować 6 miesięcy +, wtedy nic nie jest potrącane)
◈ Temperatura pokojowa na magazynie.
◈ jest pełnowartościowy obiad (pierwsze i drugie danie).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Osła (100 km od Wrocławia).
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.