**Pracownik na magazyn markowej odzieży ID Logistic**
W nowym magazynie o niewielkich rozmiarach i komfortowej temperaturze odbywa się kompletacja zamówień i pakowanie towarów światowych marek OYSHO, Massimo Dutti, Stradivarius, BERSHKA, Pull & Bear.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 22.70-28.10 zł/godz. netto;
💰 5900-9000 zł/mies. netto; 60 900-92 800 UAH; 1470-2250$
📈 Praca 12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par w wieku od 23 do 50 lat (starsi za uzgodnieniem);
📜 Bio lub "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 250-350 zł;
📍 Tarnowo Podgórne (10 km od Poznania).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5900-9000 zł/mies. netto; 60 900-92 800 UAH; 1470-2250$
◈ Stawka podstawowa na start - 22,70 zł/netto za godzinę;
+2 zł/netto za godzinę (kompensacja za zakwaterowanie)
+1 zł/netto za godzinę (za własny dojazd)
◈ Dla studentów do 26 lat - 28,10 zł/netto za godzinę
+1 zł/netto za godzinę (kompensacja za zakwaterowanie)
+1 zł/netto za godzinę (za własny dojazd)
Bonusy:
◈ za 200+ godzin +0,5 zł/godz.;
◈ za 230+ godzin +1 zł/godz.;
◈ za 300+ godzin +1,5 zł/godz.;
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Średnio 5-6 dni roboczych po 12 godzin (6-18, 18-6), dni wolne rotacyjne;
◈ Przerwy: na 12-godzinną zmianę 2 przerwy - po 15 min.;
◈ Dzień wolny rotacyjny (może przypadać na sobotę, niedzielę lub dni robocze).
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 260-300.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ PICK - zbieranie zamówień ze skanerem do wózków;
◈ PACK - praca przy komputerze przy stole (na stojąco), pakowanie zamówienia zgodnie z zasadami ustalonymi dla tego procesu (wybór pudełka dla odpowiedniego towaru, wypełnienie papierem, poprawność ułożenia odzieży);
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.