**Pracownik w firmie poligraficznej CEWE**
CEWE - wiodąca firma w dziedzinie obróbki obrazów. Praca w poligrafii. Produkcja fotoksiążek, fotoplakatów, fotokalendarzy, fotokartek itp.
**Krótko o najważniejszych**
Wynagrodzenie 20,50-36,25 zł /godz. netto;
Od 4300 zł/mies. netto; 43 000 грн; 1050$;
Praca na 8-10 godzin/dzień;
Dla kobiet, mężczyzn do 65 lat;
Bio lub «ukr. paszport+Pesel»;
Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 580 zł/mies.;
m. Kędzierzyn-Koźle (38 km od Gliwice, 45 km od Opole).
**Wynagrodzenie**
Średnie wynagrodzenie:
od 4300 zł/mies. netto; 43 000 грн; 1050$.
29 zł brutto (około 20,50 zł netto) - stawka w dzień;
36,25 zł brutto - stawka w nocy;
Stawka BRUTTO=NETTO dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
Zaliczki co tydzień.
**Grafik pracy**
na 3 zmiany po 8-10 godzin/dzień 5-6 dni.
Planowana liczba godzin 200 i więcej!
**Obowiązki**
Dział poligrafii - praca przy produkcji fotoksiążek, fotoplakatów, fotokalendarzy, fotokartek itp.
W dziale poligrafii wykonywanie prostych prac pomocniczych, polegających głównie na kontroli jakości, zakładaniu materiałów do maszyn drukujących itp.
Fizycznie lekka praca, nie brudna.
**Zakwaterowanie**
zapewniane przez pracodawcę 580 zł/miesiąc;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
do pracy transportem miejskim lub pieszo 20-25 minut.
ℹ️ **Dodatkowe warunki**
Własne wygodne ubranie (buty sportowe i długie spodnie).
**Miejsce pracy**
m. Kędzierzyn-Koźle (38 km od Gliwice, 45 km od Opole)
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.