Firma Iveco Czech Republic w miejscowości Vysoké Mýto produkuje autobusy międzymiastowe, które działają w ponad 30 krajach świata.
Krótko o najważniejszych
💵 Wynagrodzenie 36 000 koron/miesiąc (średnio 60 000 UAH);
📈 Praca w trybie III zmianowym po 8 godzin/dzień;
👬 Dla mężczyzn do 45 lat;
📜 Wiza, wiza tymczasowa, karta 2-letnia, paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Czechy – miasto Vysoké Mýto.
💳 WYNAGRODZENIE
• Brutto miesięcznie około 45 000 koron / Netto pierwszy miesiąc ok. 36 000 koron.
• Brutto za godzinę około 210 Kč/godz.
• 7,5 godzin pracy/dzień.
• Dodatkowe płatności:
Popołudniowa zmiana + 12 koron/godz.;
Nocna zmiana + 18 %/godz.;
Nadgodziny + 30 %/godz.;
Zmiana w dni wolne + 15 %/godz.;
Premia od brygadzisty około 3000 Kč/miesiąc
• W razie potrzeby możliwa zaliczka (gotówką lub na konto bankowe).
• Płatność bezgotówkowa, 1 raz w miesiącu (10. – 13. dzień miesiąca).
📈 Grafik pracy
▪ Spawacze pracują w 3 zmianach (rano 6-14, popołudnie 14-22, noc 22-6) w warsztacie spawalniczym (zadaszony).
📜 OBOWIĄZKI
• Spawanie konstrukcji autobusowych (MIG/MAG – CO2);
• Ewidencja wejść i wyjść;
• Noszenie odzieży roboczej.
🏠 Zakwaterowanie
• Zakwaterowanie w akademiku. Pokrywane przez pracodawcę.
• Występuje kilka typów pokoi – dwuosobowe, trzyosobowe, czteroosobowe.
• Każdy pokój posiada własną łazienkę i toaletę. Większe pokoje mają własną kuchnię.
• Zakwaterowanie znajduje się kilka minut pieszo od miejsca pracy.
📍 Miejsce pracy
Czechy – miasto Vysoké Mýto.
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.