JABIL – to firma, która jest wiodącym projektantem i producentem elektroniki! W Kwidzynie zajmujemy się produkcją kamer monitorujących i liczników.
Krótko o głównych warunkach
💵 Wynagrodzenie 25,61 zł/godz. netto
📈 Praca po 12 godzin dziennie, na II zmianę;
📜 Wiza, bio, ukraiński paszport+Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (Umowa Zlecenie);
💳 WYNAGRODZENIE
• Pierwsze 8 godzin płatne - 25,61 zł/godz. netto.
• Następne 4 godziny płatne wyżej - 28,61 zł/godz. netto
• Średnio wychodzi 7200 zł NETTO
• Możliwość zaliczki (jednorazowo, po 2 tygodniach pracy)
📈 Harmonogram pracy
• Pierwsze dwa dni pracy po 8 godz.
• 2 zmiany po 12 godzin (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• Harmonogram pracy pn-pt.
• Możliwe dodatkowe zmiany w sobotę
📜 OBOWIĄZKI
• Są procesy, gdzie trzeba pracować na siedząco, a są takie, gdzie na stojąco. Na proces wyznacza lider.
• Komplektacja liczników lub kamer monitorujących
• Łączenie części płytek, montaż
• Cięcie płytki na części
• Praca na linii (linia nie jedzie, każdy ma swoje miejsce pracy)
• Praca ze skanerem i komputerem (nie trzeba specjalnych umiejętności, wszystkiego nauczą, trzeba wiedzieć jak łatwo obsługiwać komputer).
🏠 Zakwaterowanie
• Po 3-4 osoby w pokoju.
• Za zakwaterowanie 30 zł od osoby za dobę, do momentu rozpoczęcia pracy,
• Następnie, jako student, należy zapłacić 300 zł od osoby miesięcznie.
• Naczynia - tak, pościel - trzeba mieć swoją.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Odzież: zapewniamy bezpłatnie
• Medyczne badania: robimy bezpłatnie
• Dojazd: autobusem miejskim
• W razie rezygnacji z pracy trzeba poinformować co najmniej tydzień wcześniej.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.