Operator wózka widłowego w fabryce czekolady/Warszawa
- 5000 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Adres i miasto pracy: Warszawa
Działalność firmy: Produkcja słodyczy z czekolady.
Stanowisko: Operator wózka widłowego
Wymagania:
Wiek – do 50 lat
Doświadczenie: od 6 miesięcy, typ wózka: EPT (elektryczny z platformą)
Język polski: znajomość na poziomie A1
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa Zlecenie
Stawka: 26,64 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 33,00 netto/godz
Premii - brak. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram pracy:
Zmiany: 4-brygadowy system (4 dni na 1 zmianie, jeden dzień wolny / 4 dni na 2 zmianie, dwa dni wolne / 4 dni na 3 zmianie, jeden dzień wolny) po 8 godzin, trzy zmiany.
Przerwa: jedna na 30 minut. Nie można pracować po 12 godzin.
Zakwaterowanie:
Nie zapewniamy
Jak dotrzeć do pracy: transportem publicznym, zakład znajduje się w centrum Warszawy.
Obowiązki:
praca na wózku widłowym 100%
zbieranie gotowych zamówień z produkcji
umiejętność wjeżdżania wózkiem widłowym na windę
Dodatkowe informacje:
Do zatrudnienia konieczne jest posiadanie książeczki sanitarnej, koszt 190 zł z pierwszego wynagrodzenia. Akceptujemy również osoby z już gotowymi książeczkami san.
Na zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę (za darmo), a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Można nabyć pełny obiad w cenie 10-15 zł! Latem darmowa porcja lodów!
Odzież robocza dostępna bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, fartuch do obuwia, rękawice.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną pracę.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 271
